Bulletin de paie donné sur le mois d'après

Question

Bulletin de paie donné sur le mois d'après

Bonjour, voilà j'ai un petit souci. Ma femme vient de reprendre le travail après 3 ans de congé parental. Elle a repris le 28 août et sur son salaire qui est daté du 1er au 31 août elle n'est pas payée. Après renseignements auprès de sa directrice il apparaît qu'ils ont changé leur système de calcul. Ils calculent un moi de travail du 19 au 19 mai et donnent le bulletin de paie le 1er du mois d'après. Ont-ils le droit de faire cela, sachant que ma femme étant en congé parental pendant 3 ans, elle n'a jamais été informée de cette nouvelle disposition. Que faire ? Merci.

Rubrique : entreprise
05 septembre 2013
Réponses : 2
Pegaze10
Signaler un abus
Suivre cette discussion

2 Réponses

Pegaze10 · Answer 1 · 2013-09-05T18:08:39

C est vrai que se n est pas evident a comprendre il calcul un moi de travail du 19 au 19 (a la place du 1er au 31 comme sa se fait generalement)par contre il fournisse la fiche de paie le 1er du moi suivant et sur la fiche c est daté du 1er au 31,pour moi normalement il devrai etre daté du 19 au 19 et la fiche de paie devrait etre fournis a se moment la et donc la paye devrai tombé le 19,donc je ne pense pas que cela soit tres legal.

Didinette · Answer 2 · 2013-09-05T16:40:43

Je n'ai pas bien compris votre histoire de bulletin de paie.

Boubou · Answer 3 · 2013-09-05T15:35:58

Bonjour, Je vous invite à vous rendre à l’inspection du travail ou à vous informer auprès des délégués du personnel et leur demander si cela est légal ou pas.

Pegaze10 · Answer 4 · 2013-09-05T16:20:03

Bonjour merci de la reponse j'ai bien l intention de contacté l inspection du travail mai je voulai voir avant si quelqu uns pouvait me renseigné,quand au delegués je pense qu ils ne faut pas leurs en demandé de trop.