Solde de tout compte et salaire brut mensuel en apprentissage

Question

Solde de tout compte et salaire brut mensuel en apprentissage

Bonjour à toutes et à tous, Je vous écris dans le cadre de la signature de mon solde de tout compte. En effet, mon contrat d'apprentissage s'est terminé début avril. Je suis en train de vérifier les sommes qu'ils me doivent et je vois sur mon contrat d'apprentissage des informations incohérentes. "Rémunération 1ère année du **/**/2012 au **/**/2013 : 61% du SMIC 2ème année du **/**/2013 au */**/2014 : 78% du SMIC salaire brut à l'embauche 1112,04" Hors de 2012 à 2013 mon "total brut" est de 872,45 euros et en 2014 de 1156,33 euros. J'ai fais rectifier il y a quelques mois car dépendant de la SYNTEC, je devais être réglé 65% du SMIC et 80% mais pour la "première année" rien ne correspond à 1112,04 euros. Pourriez vous me dire combien je devrais être payé en 2013, 2014 ? merci d'avance. Bien à vous.

Rubrique : salaire
15 avril 2014
Réponses : 2
GeorgeMatin
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2 Réponses

Carole · Answer 1 · 2014-04-15T12:31:45

Bonjour, Toi-même, tu as dis que selon la convention SYNTEC, tu devrais toucher 65% du SMIC et 80%, donc je ne comprends pas ta question. Est-ce que tu peux être un peu plus clair ?

GeorgeMatin · Answer 2 · 2014-04-15T13:46:06

65% du SMIC fait bien moins que 1156 €uros, donc je me demande si j'aurai du être payé tout ce temps a 1156,33.

Vany6 · Answer 3 · 2014-04-15T15:22:33

Bonjour, Je viens de voir le site syntec-apprentissage.fr et j’y ai vu que pour les apprentis de 21 ans et plus, le salaire représente 65% du SMC pour le niveau 1 et 55% pour les niveaux 2 et 3 durant la première année. Durant la deuxième année, le salaire passe à 75% (niveau 1) et à 65% si niveau 2 ou 3. Ce n’est qu’en troisième année que ce salaire passe à 80% du SMC pour les trois niveaux. Donc, selon le niveau de formation que tu as préparé, le taux de salaire auquel tu pouvais prétendre la première année est soit 55% soit 65% du SMC. Durant la deuxième année d’apprentissage, tu devais toucher 65% ou 75% et non 80%. Par ailleurs, il y a lieu de remarquer que pour les apprentis de ton âge (21 ans et plus), le salaire de référence n’est plus le SMIC mais le SMC ou Salaire Minimum Conventionnel, celui-ci étant supérieur au SMIC. C’est peut-être cela qui a faussé ton calcul. Donc, refais ton calcul en te référant au SMC défini dans la convention collective et non pas au SMIC.