teizième mois quand on est en accident travail
je suis en rechute d'accident de travail depuis juin 2015, c'est un accident que j'ai eu en mai 1995 depuis j'ai eu plusieurs arrêt de travail et plusieurs intervention. Je viens de recevoir mon bulletin de salaire mon employeur m'a donné que la moitié de mon treizième mois est ce normal?
- Rubrique : vos droits
- Réponses : 2
- Nanou
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
2 Réponses
Bonjour Nanou,
Si je ne trompe pas, le paiement du 13e mois peut être fractionné. Peut-être que la moitié a été versée en mois de juin 2015 ou par des avances trimestrielles. Le mieux est de vérifier vos précédents bulletins de salaire. Dans le cas où aucun versement du 13e mois n'y apparaît pas, je vous suggère de demander plus de précision au service des ressources humaines de votre entreprise.
J'espère vous avoir un peu éclairé !
Bonne continuation !
Coucou,
Il faut savoir que l'employeur n'est pas obligé de verser le treizième mois à ses salariés. Par ailleurs, le versement de la somme dépend des règles qui sont définies. Il est donc possible que votre patron soit dans ses droits. Je vous conseille de relire votre contrat de travail, il doit certainement y avoir quelque chose d'inscrit en rapport avec cela. Bonne journée.
