Temps de déplacement pour mission et temps de travail
J’ai été envoyé en mission avec des collègues à 400 km (4h) de mon domicile pendant 6 mois. Je partais le lundi à 7 h, arrivée 11h et retour le vendredi : départ 12h, arrivée 16h. Les horaires de la société sont : 8h45 – 12h ; 13h30 – 17h30 du lundi au jeudi et 13h30 – 16h30 le vendredi. Je suis cadre au forfait 218 jours dans la convention collective de bureaux d’étude. Je réalisais plus de 39h de travail effectif pendant la semaine (4 jours) pour que le client ne soit pas lésé. De ce fait, j’aimerais savoir quels sont mes droits notamment si je peux prétendre à une compensation financière ou récupération d’heures de déplacement et si oui, combien ? Ai-je droit à une prime de déplacement et si oui, comment est-elle calculée ? Merci de m’expliquer le tout en détail. Par avance, je vous en remercie.
- Rubrique : contrat de travail
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- Cjlo
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1 Réponse
Bonjour, Il s’agit dans ton cas d’un temps de mission (et non d’un temps de déplacement normal) qui doit être considéré comme du temps de travail effectif, donc il doit être traité et payé comme tel. Par ailleurs, s’agissant d’un temps de mission, tu es également admis à recevoir une indemnité de déplacement.
