Transformation des heures complémentaires en congés payés ?

Bonjour, Je travaille dans la restauration rapide (cela a peut être une persécution sur les lois en vigueur) et j'ai été surprise de savoir que mon employeur pouvait transformer les heures complémentaires que je faisais dans le mois en congés payés si j'en avais toutefois pris durant ce même mois. En a t'il vraiment le droit ? Merci pour vos réponses
1 Réponse
Bonjour, Ce n’est pas normal du tout. En tout cas, la convention collective de la restauration rapide ne prévoit pas cette possibilité. Pour moi, dans le cas où, ni le code du travail ni la convention collective ne font mention de cela, c’est que c’est donc illégal de la part de l’employeur de procéder ainsi. Voici la convention collective nationale de la restauration rapide : https://www.legifrance.gouv.fr/download_code_pdf.do?cidTexte=KALITEXT000005672325&pdf=KALITEXT000005672325 Le site suivant interprète et résume en quelque sorte ce qui est écrit sur la convention en question : http://www.alertesalaire.com/Fiches_synthetiques_conventions_collectives/restauration-rapide-duree-du-travail
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