Peut-on travailler plus de 35h en une semaine avec un contrat de 35h ?
Voici ma situation, j'ai actuellement un contrat CDI de 35h et ma collègue aussi. Je souhaite avoir un deuxième emploi, je dois pour cela passer à un CDI de 28h pour me libérer une semaine par mois, bosser sur quatre semaines; 37h, 37h, 38h et 0h la dernière semaine. Ma collègue devrait me remplacer une semaine par mois, donc 31h, 31h, 33h et 45h la dernière soit toutes les heures ouvrables. Mon patron est d'accord, ma collègue aussi. Mais est-ce légal de faire plus de 35h en une semaine et moins les autres avec un contrat de 35h? Merci
- Rubrique : contrat de travail
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- Yoan
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1 Réponse
Bonjour, Le mieux pour tous est de procéder à une modification du contrat dans la mesure où il y a un changement dans ta durée de travail (baisse du volume d’heures). Si avant, tu étais à temps complet, maintenant tu es à temps partiel. En ce qui concerne ta collègue, pour elle, il s’agit d’un aménagement de son temps de travail. Tout ceci nécessite une modification de ton contrat ainsi que celui de ta collègue car les changements touchent des éléments essentiels de vos contrats de travail. Une telle modification a pour objet de faire un avenant à chaque contrat qui prévoit expressément le changement. C’est plus correct et plus rassurant tant pour l’employeur que pour ta collègue et toi.
