Travail sans contrat, puis-je saisir les Prud'hommes ?
Bonjour, je travaillais chez une dame qui m'a licenciée sans préavis en me rémunérant en CESU. Elle ne m'avait pas fait signer de contrat et aujourd'hui, j'ai appelé le centre des Chèques Emploi Service. Mon ancienne employeur ne m'a pas déclarée en novembre et décembre. Puis-je l'attaquer aux prud'hommes pour qu'elle régularise ma situation ? Merci de me répondre, je ne sais plus quoi faire.
- Rubrique : licenciement
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- Chaton75
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Bonjour, Logiquement, lorsqu’il n’y a pas de contrat de travail, les Prud’hommes sont incompétent autrement dit tu dois être titulaire de ce contrat de travail de droit privé. Mais si j’étais toi, je prends tout de suite conseil auprès des prud’hommes afin d’éclaircir ta situation. Pour les contacter, voici les coordonnées : •Site : http://www.justice.gouv.fr/ •Adresse 27 rue Louis Blanc 75484 PARIS CEDEX 10 •Horaires d’ouverture Du Lundi au Vendredi, de 09h 00 à 16h 00 •Téléphone +33 1 40 38 52 00 •Télécopie : +33 1 40 38 54 60
