jour travailler ferier alors que normalement jour repos
Bon je suis vendeuse en boulangerie j ai un contract de 30h je suis normalement de repos le mardi mais j ai travaillée le mardi 14 juillet je voulais savoir du coup si mon patron devait me payer 12h.6h a 100% vu que c est normalement mon jour de repos et 6h majoré car c est un jour ferier?et je tien a presisé que quand sa tombe un jour ou je ne suis pas de repos j ai mes heures normal de payer plus 6h du jour férier
- Rubrique : heures supplémentaires
- Réponse : 1
- Angylolita
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
Bonsoir,
Selon mes renseignements, aucune majoration de salaire n'est prévue par la loi pour les jours fériés, sauf pour le 1er mai. Ils disent aussi que l’employé bénéficie de la règle du maintien de salaire en cas de repos un jour férié légal, et cela quelle que soit la nature de son contrat de travail.
Je sais que ma réponse n’est pas complète mais j’espère que cela va quand même vous aider un peu.
Excellent après midi.
