tri des ordures ménagères dans un établissement
Bonjour, Peut-on obliger un salarié d'un établissement d'accueil (non médicalisé) a faire le tri des ordures ménagères en externe, c'est a dire, trier les poubelles produite par l'établissement dans un centre de tri ? Aucuns conteneurs n'étant mis à la disposition de l'établissement par la communauté de communes.
- Rubrique : droit du travail
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- Gigi89
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1 Réponse
Bonjour,
À mon avis, un employeur peut faire évoluer les tâches qu’il confie à ses salariés. Et le fait que la tâche donnée à un salarié soit différente de celle qu'il effectuait antérieurement, dès lors qu’elle correspond à sa qualification, ne caractérise pas, selon la loi, une modification du contrat de travail.
Bonne continuation !
Bonsoir,
Tout d'abord, merci pour votre réponse.
Cette nouvelle tâche ne correspond en rien à nos qualifications puisque nous sommes des aides médico-psychologique, moniteurs éducateur et éducateurs spécialisé.
Il y a quelques mois, le tri sélectif à été mis en place dans la structure mais cela concernait seulement le carton, papier, plastique et verre. Aujourd'hui, on nous demande de transporter ces déchets à l'extérieur, dans les conteneurs correspondant mais aussi les déchets produit par nos cuisine. Nous nous retrouvons donc à gérer les déchets périssables plein de moisissures et autre asticots (avec les grosses chaleurs de ces dernières semaines). Nous n'avons pas eu de modification de contrat.
