Congés après arrête maladie et visite du médecin du travail

Après avoir rencontré le médecin conseil le 19 mars 2014, il m'a mis en invalidité 2ème catégorie avec un arrêt maladie jusqu'au 30 avril 2014 indemnisé par la sécurité sociale. J'ai rencontré le médecin du travail de mon entreprise à ma demande le 15 avril 2014, il m'a déclaré inapte avec possibilité de travailler quelques heures (poste administratif) le médecin m'a dit qu'il ne peut me recevoir que le vendredi 9 mai, sachant que mon arrêt maladie ne peut être prolongé après la date du 30 avril. Ai-je le droit de prendre des congés de mon compte épargne temps du 1er mai au 8 mai, sachant que peut être cela serait considéré comme une reprise de travail, ou dois-je l'obliger à me revoir avant le 30 avril, ou demander à voir un autre médecin du travail, mais qui ne serait pas celui de l'entreprise ? Ma question est : ai-je le droit de me mettre en congés , ne serais-je pas en défaut ? Je vous remercie d'avance pour votre aide.
1 Réponse
Bonjour, Pourquoi ne pas demander à ton employeur l’option que tu pourrais prendre dans une telle situation ? En tant qu’employeur, il doit pouvoir te renseigner si tu peux ou non prendre des congés durant cette période allant du 2 mai (1er mai étant férié) au 8 mai.


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