Visite médicale d'embauche non proposée : quel recours ?
Je n'ai pas passé de visite médicale cette année et je finis mon contrat saisonnier dans 3 semaines. Etant donné que ce n'est pas légal, quel recours puis-je avoir ?
- Rubrique : droit du travail
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- Rizzato
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1 Réponse
Bonjour, Comme tu dis "cette année", je suppose donc que l’année dernière, tu as déjà travaillé pour la même entreprise et qu’à cette occasion, tu as passé la visite médicale d’embauche. Si je ne me trompe pas dans ma supposition, sache dans ce cas que si tu exerces un emploi identique ou équivalent à celui que tu exerçais l’année dernière et si la visite qui t’a reconnue apte pour ce travail est intervenue au cours des 18 mois précédents, l’entreprise n’est pas dans l’obligation de te faire passer une visite médicale pour le contrat de cette année.
