Je voudrais faire un bilan de compétences mais je ne sais pas comment m'y prendre
J'ai besoin de savoir professionnellement où je me situe. Du coup, un bilan de compétences me semble tout indiqué. En revanche ce que je ne sais pas c'est comment cela se passe. Faut-il s'adresser à un organisme ? Est-ce gratuit ou payant sur le net ? Si vous savez, n'hésitez pas à répondre.
- Rubrique : vie du salarié
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- Niort1963
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1 Réponse
Bonjour, Tu peux certainement trouver toutes les réponses à tes question sur http://questions.pratique.fr/question-faire-bilan-competences-comment-sy-prendre-13598.html et http://www.coaching.monster.fr/strategie-de-recherche/bilan-professionnel/bilan-de-competences-pas-a-pas/article.aspx Dans le cadre du bilan de compétences, tu te fais accompagner en entretiens individuels par un consultant spécialisé étranger à l’entreprise. C’est un protocole d’évaluation qui se déroule en trois phases : •Une phase préliminaire : pour définir tes besoins, et te présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation. •Une phase d’investigation : qui procède à l’analyse de tes aptitudes et compétences, tes motivations et ta personnalité, pour finalement arriver à déterminer tes possibilités d’évolution professionnelle. •Une phase de conclusion : pour restituer les résultats détaillés de la phase de d'investigation
